4 redenen om te kiezen voor arbeidstraining bij Meet Your Talents! - Aleco

4 redenen om te kiezen voor arbeidstraining bij Meet Your Talents!

Het ontdekken van verborgen talenten.

Bij Meet Your Talents! hebben wij bewust gekozen voor de naam arbeidstraining en niet dagbesteding. De naam dagbesteding doet namelijk te kort op het programma die jongeren bij Meet Your Talents! kunnen volgen. In deze blog behandelen we 4 reden waarom je voor arbeidstraining bij Aleco moet kiezen.

1. Opbouwen van ritme en structuur van een werk/schooldag 

Ga je al weken of maanden niet naar school of werk? Dan is het lastig om ineens weer fulltime aan de slag te moeten gaan. Logisch natuurlijk, je moet op tijd uit bed, concentreren op je werk/school, sociale interactie met anderen en vervolgens weer op tijd naar bed. Het opbouwen van dit ritme kan een vermoeiend proces zijn. Bij Meet Your Talents! bouwen we dit rustig op, waarbij we je wel op een positieve manier stimuleren om door te zetten. Naast ritme is structuur een belangrijk aspect van je werk/school week waar je aan moet wennen. Er gaan weer mensen zijn die van alles van je gaan verwachten. Je gaat bepaalde afspraken na moeten komen en werkzaamheden af moeten hebben. Dit zal een Meet Your Talents! coach ook van jou vragen en je daarbij coachen.  

 

2. Oefenen met werknemersvaardigheden onder begeleiding van een coach 

Samenwerken, afspraken na komen, omgaan met kritiek, zijn maar een paar voorbeelden van de werknemersvaardigheden die je leert bij Meet Your Talents!. Binnen de arbeidstraining ga je werkzaamheden individueel of in een groep doen. Tijdens deze werkzaamheden ga je oefenen met werknemersvaardigheden. De Meet Your Talents! coaches gaan jou als “werkgever” aan de slag zetten om verschillende werkzaamheden te doen. Zo kan je oefenen met wat er van je verwacht kan worden als je ergens gaat werken. Door deze werkzaamheden ook in een groep uit te voeren kunnen de coaches situaties nabootsen waarin je samen moet werken met je collega’s. Met je collega’s ga je moeten overleggen, samenwerken en op elkaar reflecteren. Zo leer je hoe je met collega’s om kan gaan en hoe je zelf een goede collega kan zijn. 

 

3. Dagelijks sport voor vitaliteit en om te oefenen met sociale vaardigheden 

Eerder hebben we het gehad over het op moeten bouwen van werk ritme en structuur. Het opbouwen hiervan kan ook vermoeiend zijn, je moet bijvoorbeeld eerder uit bed en bent de hele dag aan het werk. Om je hierbij te ondersteunen sluit de arbeidstrainingsgroep aan bij de Meet Your Talents! onderwijsgroep tijdens de dagelijkse sportmoment. Tijdens de sportmomenten staan twee doelen centraal, vitaliteit en sociale vaardigheden. Er staan wekelijks 2 trainingen op het programma in het kader van Vitaliteit. Vitaliteit is een duur woord voor fitheid, tijdens deze trainingen ben je vooral bezig om lekker in je vel te voelen, aan je conditie werken en kracht. De drie andere trainingen per week wordt sport en spel gedaan, tijdens deze sport momenten ga je bijvoorbeeld boksen of trefbal doen. Tijdens sport en spel creëren de coaches situaties waarin geoefend kan worden met sociale vaardigheden.  

 

4. Door een Talent Motivatie Analyse ontdekken wat jouw drijfveren zijn 

Twee van onze Meet Your Talents! coaches hebben de certificering om een Talent Motivatie Analyse scan af te nemen voor jou. Een Talent Motivatie Analyse is een tool waarmee wij samen kunnen kijken waar jou talenten en drijfveren liggen. Door jou innerlijke talenten en drijfveren te kennen kan je gericht opzoek naar werk wat bij jou past. Dit voorkomt dat je ergens gaat werken waar jij niet het uiterste uit je zelf kan halen. Het werkt vooral ook motiverend om te weten wat al jouw talenten zijn en hoe je kan leren die te benutten in alle aspecten van je leven. 

 

Meer weten over Meet Your Talents en alles wat erbij komt kijken? Kijk dan even op onze pagina!