WorkFIT worden?

Onder de vlag van MeetYourTalents! worden door vertegenwoordigers vanuit onderwijs, overheid en bedrijfsleven de krachten gebundeld om op een innovatieve, out-of-the-box manier deelnemers klaar te stomen voor een plek op de arbeidsmarkt. MeetYourTalents! is een sectoroverstijgende aanpak die voorziet in de behoefte om op basis van (onontdekte) individuele talenten en ambities deelnemers te begeleiden. BEGELEIDING, AANDACHT en AMBITIE zijn de 3 kernwoorden die centraal staan.

Instroom

Instroom in het traject kan via:

• Werkplein & WSP
• Jeugdzorg & WMO
• UWV
• Onderwijs

Meet Your Talents!

Met aanpak van Meet Your Talents! wordt gewerkt aan:

• Ambitie / Motivatie / Talent
• Social skills
• Algemene competenties
• Beroepscompetenties

Uitstroom / Nazorg

Na het doorlopen van het traject ga je aan de slag bij/in:

• Werk en/of Vakopleiding
• Zorg
• Bouw
• Metaal
• Infra
• Logistiek

MeetYourTalents! biedt een aantal programma’s dat gericht is op het behalen van een WorkFIT TalentOntwikkelingsPaspoort waarin zowel sociale vaardigheden, algemene gedragscompetenties, algemene en sectorspecifieke competenties en persoonlijke ambitie in kaart worden gebracht.

De aanpak binnen MeetYourTalents! draait vooral om begeleiden. Het begeleiden richting een leven als volwassene. Het begeleiden in het leren maken van de juiste keuzes, op basis van gangbare en algemeen geaccepteerde normen en waarden. Eerst investeren in het ontwikkelen van social skills en algemene competenties, daarna pas op zoek gaan naar een match op de arbeidsmarkt.

Om te kunnen begeleiden op persoonlijke talenten, ambities en motivatie is aandacht voor élke individuele deelnemer essentieel. Binnen MeetYourTalents! starten we daarom voor elke deelnemer met een Talent en Motivatie Analyse Scan (TMA-scan). Met de scan brengen we het natuurlijk gedrag van een deelnemer in kaart, inclusief talenten, valkuilen en voorkeurs-leerstijl(en). Deze inzichten gaan helpen om te gaan inzien wat voor werkplek het best past bij een deelnemer. De scan biedt een goed vertrekpunt voor een begeleidingstraject dat erop gericht is om deelnemers sterker in hun schoenen te laten staan. Én om te weten wat een deelnemer nodig heeft om optimaal te functioneren.

MeetYourTalents! ondersteunt deelnemers op verschillende gebieden, om aan hun eigen ontwikkeling te werken. Om een passend programma te kunnen aanbieden voor verschillende doelgroepen, is er een drietal varianten, alle gericht op uitstroom naar werk of naar een vakopleiding.

Variant 1 – WorkFIT

De meest uitgebreide variant bestaat uit een 10-week programma en is ontwikkeld voor jongeren en (jong)volwassenen met een redelijke afstand tot de arbeidsmarkt. Het programma bestaat uit:

• Zelfbeeld, zelfvertrouwen, social skills (3 weken)
• Snuffel-/ Stagedagen (2 weken)
• Algemene beroepscompetenties (2 weken)
• Sector specifieke competenties en voorbereiding op uitstroom (3 weken)

INSTROOM: vanuit Werkplein, WSP, Jeugdzorg, WMO, UWV, Onderwijs

Variant 2 – Re-Integratie

Een iets kortere variant is het 7-weeks programma, dat Beschikt een deelnemer over voldoende social skills, maar is aandacht voor persoonlijke kwaliteiten, ambitie en zelfvertrouwen gewenst? Dan past het 7-weeks programma gericht op:

• Zelfbeeld & social skills (1 week)
• Snuffel-/ Stagedagen (2 weken)
• Algemene beroepscompetenties (2 weken)
• Sector specifieke competenties en voorbereiding op uitstroom (2 weken)

INSTROOM: vanuit Werkplein, WSP, Jeugdzorg, WMO, UWV, Onderwijs

Variant 3 – Heroriëntatie

De 3e variant omvat een 5-weeks programma waarin we sneller overgaan tot een keuze voor een (of meerdere) sector(en). Dit programma is bedoeld voor kandidaten die over voldoende zelfinzicht en social skills beschikken, maar willen heroriënteren op de arbeidsmarkt.

• Sector specifieke competenties en voorbereiding op uitstroom (3 weken)
• Stagedagen (2 weken)
• Individuele coaching

INSTROOM: vanuit UWV, werkgevers, vakopleidingen

Lees meer >>